« Ga terug   Print

Corporate Recruiter

DETAILCONSULT Supermarkten B.V. | Sassenheim | HBO | Fulltime | Sluit 2018-03-16

Hou je van (retail) snelheid? Wil je wervings (jaar)plannen uitvoeren en maken? In deze Corporate Recruiter rol ben jij de specialist voor Dirk en kun je zelf aan de knoppen draaien.

Het knalrode logo van Dirk kun je niet missen. Je ziet het terug op boodschappentassen, reclameborden en boven de deuren van de 120 supermarkten in heel Nederland. Bij Dirk wordt met plezier hard gewerkt en veel van onze managers zijn intern opgeleid. Dirk heeft een gezonde groeiambitie en opent regelmatig nieuwe winkels. De komende jaren ligt de focus dan ook op het werven van winkelmanagement functies- en opleidingsprogramma’s. Kortom, Dirk is een bedrijf zonder poeha waar medewerkers volop kansen krijgen!

Jouw baan als Corporate Recruiter:

Binnen Dirk zijn supermarktmanagers zelf verantwoordelijk voor het werven en selecteren van verkoop- en winkelmedewerkers voor hun eigen winkel. Hiervoor maken ze gebruik van de verschillende wervingscampagnes en selectietools die de Corporate Recruiter adviseert en coördineert. Het complete werving- en selectieproces voor winkelmanagementfuncties en kandidaten voor de supermarkt- en afdelingsmanager opleidingsprogramma’s valt volledig onder de verantwoordelijkheid van de Corporate Recruiter.

Als Corporate Recruiter rapporteer je rechtstreeks aan de HR manager en werk je nauw samen met de opleidingscoördinator en de HR adviseurs van Dirk, die gesprekspartner zijn voor verkoopleiders en supermarktmanagers. Daarnaast werk je samen met de Online Recruitment Adviseur van Detailresult Groep voor afstemming van de recruitment jaarkalender, de online wervingsactiviteiten, interne mobiliteit en de Werkenbij site.

  • Voor 2018 staat de recruitmentkalender, het aantal te werven mensen en het selectieproces al redelijk vast. Daarbij maak je gebruik van praktijkopdrachten en testen om kandidaten beter te matchen op capaciteiten, houding, gedrag en cultuur en is er ruimte voor jouw creatieve inbreng om meer kandidaten te binden!
  • Het strak ingerichte werving- en selectieproces creëert overzicht en biedt je een basis om te sturen.
  • Verder ben je energiek, dynamisch en “eager to learn”, door jou komt er beweging!

Wat vragen wij van je:

  • HBO werk- en denkniveau met minimaal vier jaar werkervaring als (corporate) recruiter, bij voorkeur heb je ervaring aan bureau- en corporate zijde;
  • Ruime kennis en vaardigheid in het selecteren en binden van kandidaten;
  • Ervaring met het managen van interne stakeholders;
  • Ervaring als gesprekspartner, sterk door je kennis en inzet;
  • Ervaring in het creëren van overzicht en procesgericht werken.

Wat wij je bieden:

Een informeel jong team dat meegaat met de groei van Dirk. Daarnaast ontvang je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;

  • Een zelfstandige functie voor 40 uur in de week;

  • Een bruto salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- per 4 weken;
  • 24 vakantiedagen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Flexibele werktijden;
  • Ruimte voor je ambities en ontwikkeling;
  • Collectieve zorgverzekeringen;
  • Mogelijkheid tot collectieve private lease regeling;
  • Standplaats Sassenheim.

Dirk en DekaMarkt zijn onderdeel van de Detailresult Groep N.V. die naast de 120 supermarkten van Dirk meer dan 80 DekaMarkt-supermarkten exploiteert. Detailresult Groep NV heeft behalve twee supermarktketens ook eigen productiebedrijven, diverse distributiecentra, verscentrales en transport. Tot slot zijn er aan het bedrijf gelieerde tuincentra en slijterijen. Kom je werken bij Detailresult Groep, dan kun je dus rekenen op een sterke werkgever en maar liefst 20.000 collega’s!

Dat maakt ons tot één van de grootste werkgevers van Nederland. Persoonlijke aandacht voor onze medewerkers, een prettige sfeer waarbij er hard gewerkt wordt en veel doorgroeimogelijkheden zijn typeren ons.

Interesse?

Wij kijken uit naar je sollicitatie! Stuur ons je cv & motivatie.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Sirius Paalvast, Online Recruitment Adviseur, op 06-46 41 35 01.



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature