« Ga terug   Print

Senior Recruiter

2018-09-21 Arbo Unie | Utrecht | HBO | Fulltime | Sluit 2018-11-20

Als senior recruiter spring je op een rijdende trein en vul je zelf ook een groot deel van de treinreis in. De eindbestemming is duidelijk: instroom van nieuwe bedrijfsgeneeskundige professionals.

Als senior recruiter voor Arbo Unie spring je op een rijdende trein en vul je zelf ook een groot deel van de treinreis in. De eindbestemming is duidelijk: instroom van nieuwe bedrijfsgeneeskundige professionals en het duurzaam zichtbaar maken van Arbo Unie op de arbeidsmarkt. Jij begrijpt de toekomstige personeelsbehoefte voor arbodienstverlening als geen ander en vertaalt deze naar een wervingsstrategie op maat.

Jouw aanpak werkt aanstekelijk waardoor collega’s je helpen, ons netwerk van social media-ambassadeurs groeit en ons bereik in de markt toeneemt. Je geeft invulling aan de juiste fysieke en online wervingsactiviteiten. Van het schrijven van inhoudelijk sterke en aansprekende vacatureteksten tot het organiseren van events, van het proactief searchen tot het opbouwen en onderhouden van talentpools.
Hierbij maak je gebruik van het onderscheidend vermogen van Arbo Unie, de wervingskracht en de inzet van de eigen medewerkers. Ook lever je samen met je arbeidsmarktcommunicatiecollega’s een belangrijke bijdrage aan de positionering van werving op centraal niveau en het professionaliseren van recruitment in de organisatie.

Jouw talenten

Als senior recruiter heb je minimaal vijf jaar ervaring in hedendaags recruitment en arbeidsmarktcommunicatie in een grote organisatie. Je kunt aantonen dat je eerder succesvol bent geweest in een soortgelijke functie. Daarnaast heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting communicatie, marketing, P&O/HRM of bedrijfskunde. Je hebt een visie op recruitment die past in de huidige tijd en bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen. Natuurlijk heb je een goede kennis van social media; de online wereld kent voor jou geen geheimen. Je bent een daadkrachtig persoon met gevoel voor verhoudingen en gericht op samenwerking. Je bent vernieuwend, creatief en inspirerend. Ook als senior recruiter ben je klantgericht, ga je voor resultaat en ben je bereid landelijk te werken. Wij zoeken onze medewerkers in een krappe arbeidsmarkt. Zorg jij ervoor dat deze professionals kiezen voor Arbo Unie?

Wie zijn wij?

Mensen een leven lang optimaal laten werken. Veilig, gezond en productief, zodat ze al hun mogelijkheden ten volle kunnen benutten. Dat is waar Arbo Unie voor staat. Wij zijn een team van gedreven professionals in de bedrijfsgezondheidszorg dat organisaties vooruitbrengt.

Met een sterke focus op preventie, een multidisciplinaire aanpak en een breed dienstenaanbod. Landelijk opererend, maar dankzij sterke regionale binding toch altijd persoonlijk en dichtbij. Onze kwaliteit van dienstverlening wordt bepaald door goed gekwalificeerde professionals die denken vanuit de waarde voor onze klanten en cliënten. Opleiding en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel, we leiden o.a. jonge professionals op tot geregistreerde specialisten.

Wat bieden wij?

Deze functie is voor 36 uur per week en je standplaats is Utrecht. Als Sr Recruiter bij Arbo Unie kun je rekenen op en een werkweek met veel afwisseling, contact met collega’s, externe contacten en een marktconform salaris, voorzien van een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (opleidingsmogelijkheden, flexibel werken, laptop, mobiele telefoon, etc.). Jouw rol is belangrijk en je verantwoordelijkheden zijn breed. Je gaat aan de slag in een organisatie in verandering, in een afwisselende functie en met een enthousiast team.

Reageer

Deze functie vormt een flinke uitdaging voor een proactieve en resultaatgerichte Sr Recruiter. Je krijgt veel vrijheid om invulling te geven aan de rol van recruiter en deze op de kaart te zetten in de organisatie.
Belangstelling? Solliciteer dan via https://www.arbounie.nl/werken-bij/vacatures/sr-recruiter-354152
Nieuwsgierig en oprecht geïnteresseerd? Bel met je vragen of maak een afspraak voor een kop koffie voor informatie en om de sfeer te proeven. Dat kan met Angèle Loomans, directeur Management Services, via telefoonnummer 06 3770 885.
Heb je vragen omtrent de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Margreet Lenstra, Sr HR adviseur, telefoonnummer 06 5250 0413.
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature