« Ga terug   Print

Junior Recruiter

RSM | Haarlem | HBO | Fulltime | Sluit 2018-03-11

Je bent verantwoordelijk voor de werving &selectie van de young professionals (met name accountants en fiscalisten) voor de kantoren in Alkmaar, Amsterdam, Haarlem, Rotterdam, Schiphol en Utrecht.

RSM heeft voor haar standplaats in Haarlem een vacature voor een

Junior Recruiter

36/40 uur

De werkdag van een Junior Recruiter
Hoe ziet de dag van een Junior Recruiter bij RSM er eigenlijk uit? Maandag om half 9 ’s ochtends begin jij de dag met je mailbox om de prioriteiten van de dag op een rij te zetten en de binnengekomen sollicitaties en CV's te beoordelen. Daarna heb jij al gelijk je eerste gesprek van de dag gepland staan met een kandidaat voor een werkstudentschap. Na een diepgaand gesprek van ruim een uur, concludeer jij dat de kandidaat geschikt is voor deze positie en koppelt dit terug naar de afdeling. De telefoon gaat, er moet een vacature uitgezet worden, je pakt dit gelijk op en mailt het profiel ter goedkeuring.

Lunchtijd! Tijd om bij te komen en je collega’s te spreken over hun ochtend.

Na de lunch richt jij je op een andere uitdaging. Hoe enthousiasmeer ik de studenten op een banenmarkt om te starten bij RSM? Jij besluit te gaan brainstormen met collega’s op verschillende afdelingen. Daarna werk je de openstaande sollicitaties bij en plant gesprekken met kandidaten in.

Je rondt je dag af met het klaarleggen van het promotiemateriaal voor een studentenactiviteit de volgende dag. Vol energie loop je het kantoor uit om je te verheugen op de volgende dag.

Kortom:

  • Je bent verantwoordelijk voor de werving &selectie van de young professionals (met name accountants en fiscalisten) voor de kantoren in Alkmaar, Amsterdam, Haarlem, Rotterdam, Schiphol en Utrecht. Eerst ben je ondersteunend, naar mate je groeit, krijg je meer verantwoordelijkheid.
  • Je treedt op als businesspartner naar ons management: jij adviseert en ondersteunt hen in hun zoektocht naar de juiste kandidaat.
  • Jij zet werving &selectie procedures op een snelle en creatieve wijze in en weet daarbij ook gelijk de juiste recruitmentkanalen (social media ) in te zetten.
  • Je voert selectiegesprekken met stagiaires en young professionals.
  • Je onderhoudt contact met studie- en studentenverenigingen. Je bent continue op zoek naar jong talent door aanwezigheid op banenmarkten (hbo/ wo) en het organiseren van studentenactiviteiten.
  • Jij verzorgt inhoudelijke trainingen, denk hierbij aan sollicitatietrainingen, elevator pitch voor een grote groep studenten om hen klaar te stomen voor de praktijk.
  • Je begrijpt onze missie ‘The Power Of Being Understood’ en draagt deze uit.

Profiel Junior Recruiter

  • Jij hebt recentelijk je hbo opleiding afgerond, bij voorkeur richting HRM/ P&O.
  • Goed zelfstandig kunnen werken, maar ook in teamverband.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Flexibele, verantwoordelijke en enthousiaste instelling.
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Representatief voorkomen, je bent het visitekaartje van de organisatie.
  • Affiniteit met social media is een pre.

Over RSM
RSM is een accountants- en belastingadviesorganisatie in Nederland. Samen met meer dan 800 andere RSM-kantoren vormen wij het 6e netwerk van internationaal opererende accountants- en adviesorganisaties wereldwijd. Met onze expertise kunnen wij onze cliënten optimaal adviseren. Onze medewerkers zijn een belangrijk onderdeel van ons succes. RSM biedt een afwisselende en uitdagende werkomgeving met voldoende ruimte voor persoonlijke groei, mede door het volgen van cursussen en (praktijk)opleidingen.

Wat biedt RSM jou?

  • Samenwerken met gedreven (young) professionals.
  • Een organisatie met korte lijnen.
  • Een organisatie die voortdurend in beweging is en blijft investeren in medewerkers.
  • Het salaris (incl. leaseauto) en de overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de functie-eisen.
  • Een informele werksfeer en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen deze functie.
  • Veel ruimte voor initiatief.
  • Je vaste standplaats is Haarlem, maar je werkt veel over de vestigingen heen.

Solliciteren op de functie van Junior Recruiter
Spreekt deze functie van junior recruiter je aan? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina door te klikken op de solliciteer button.

Assessment op basis van Insights Discovery kan onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

Meer informatie? Bel Alexandra van den Berg (recruiter) op 023-5300400.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Recruiter, Recruitment, Junior Recruitment, Junior Accountmanager, Accountmanagement, Recruiter Buitendienst, HRM, P&O



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature

RSM


RSM

Measure Pixel